社内ミーティング開催

本日、社内ミーティングが開かれました。

題して、「いりまさ　いいところミーティング」

いりまさ全体のいいところをみんなで共有し、ポジティブな社内風土を創出するという目的で行いました。

ミーティングにあたり、「批判しない」・「自由奔放」・「質より量」・「時間厳守」というルールを決めました。

何を言っても批判されないので、どんどんいろんなことがみんなから出てきます。
そして時間厳守なので、集中して考えます。



何か発言したら、それに対して批判があるんじゃないか。それについて責められたりしないか。そんな心配が排除されるとどんどんアイディアが出てくるなぁと感じました。新しいものを生むときはこの雰囲気とっても大切だと思います。

全体通していいミーティングでした。やってよかった！会社のことが整理されてスッキリ！



最後に個人でまとめたものを1人1人発表しました。

こういう時間も大切ですよね。

現場監督　新